店铺不营业了,怎样赔偿员工?

店铺不营业应依法赔偿员工。依据《劳动合同法》,按工作年限每满一年付一月工资作为补偿,未及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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赔偿员工常见方式为支付经济补偿金。根据员工工作年限计算具体数额,可选择协商或依法支付,确保合法合规,避免法律风险。
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店铺关闭需赔员工。操作:1.确认员工工作年限;2.按《劳动合同法》计算补偿金;3.与员工协商支付事宜;4.依法支付,保留支付记录。
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