我没有缴纳社保。现在我在我的单位工作。我能

可以尝试补缴之前未缴纳的社会保险，但需符合规定。分析：根据我国社会保险法及相关政策，对于历史遗留的社保缴纳问题，通常有一定的补缴窗口期和具体规定。您需要向当地社保局咨询具体的补缴政策、所需材料及可能产生的滞纳金等费用。如果符合补缴条件且愿意承担相应费用，是有可能补缴成功的。提醒：若社保局明确拒绝补缴或表示已超过补缴期限，表明问题比较严重，应及时寻求专业法律顾问的帮助，探讨其他可能的解决方案。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，补缴社保的常见方式包括向社保局直接申请补缴、与单位协商由单位代为补缴或通过法律途径解决争议。选择建议：-若补缴政策明确且材料齐全，可直接向社保局申请。-若单位愿意承担部分或全部补缴费用，可与单位协商。-若与单位存在争议，可考虑通过劳动仲裁或法院诉讼解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.直接申请补缴：携带个人身份证明、工作证明、未缴纳社保期间的工资单等材料至当地社保局，按照其要求填写申请表并缴纳相应费用。2.与单位协商补缴：与单位人力资源部门沟通，明确补缴意愿及各自承担的费用比例，由单位代为向社保局申请补缴。3.法律途径解决：若与单位协商无果，可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求单位补缴社保；若仲裁结果不满意，还可向法院提起诉讼。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，如劳动合同、工资单、社保缴纳记录等，以证明单位未依法缴纳社保的事实。