没有劳动合同,可以维权吗?

可以维权。依据《劳动合同法》,未签劳动合同但存在劳动关系,可收集证据维权。不及时处理,可能导致权益受损,无法追回应得工资及补偿。
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可以维权。操作如下:1.收集证据,如工作证、工资条等;2.尝试与老板协商,要求补签合同或补偿;3.若协商无果,向劳动监察部门投诉,并提交证据;4.等待调查处理,按要求提供进一步信息或参与调解。
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常见处理方式为投诉举报或协商。建议先尝试与老板协商,若无果则向劳动监察部门投诉,要求双倍工资等补偿。
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